Empleo Atención a clientes Madrid Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Getafe zona Comunidad de Madrid y alrededores
Si estás buscando ofertas de trabajo atención a clientes en Madrid a continuación, podrá ver información de esta oferta de empleo en Madrid Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Getafe zona Comunidad de Madrid y alrededores, recomendamos que revise bien cada requisito que exige la empresa antes de inscribirse para tener más opciones de que le seleccionen.También puede ver otras ofertas de trabajo en la categoría del puesto de atención a clientes en Madrid.
Requisitos empleo Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Getafe zona Comunidad de Madrid y alrededores
Getafe MadridEmpresa: DIA - ALMACENES Y TIENDAS
Descripción: Funciones DIA, multinacional de distribución, precisa incorporar un/a Técnico/a Superior en PRL en uno de sus centros. La persona seleccionada se incorporará en nuestra Delegación de Getafe para ...
Requisitos: ? Formación Universitaria Química, Derecho, Ingenierías, ? ? Master de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Ergonomía y Psicosociología aplicada, Seguridad e Higiene en el trabajo e Higiene Industrial ? Imprescindible experiencia previa de 2 años desempeñando las funciones propias del puesto en empresas con gran volumen de personal. Se valorará positivamente: ? Disponibilidad para viajar a nivel regional y puntualmente nacional. ? Experiencia en evaluaciones ergonómicas y adecuación de máquinas al RD 1215/97. ? Experiencia en sector distribución, almacenes, construcción, logística. ? Vehículo propio. *En Dia tu seguridad nos importa, por eso, nunca te pediremos tus datos personales a través de redes sociales o por teléfono. Si contactamos contigo por email, revisa siempre que la dirección de correo electrónico procede de @diagroup.com".
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
21-07-2025
Si le interesa esta oferta de empleo y cumple con los requisitos requeridos puede ver todos los detalles e inscribirse.
No hay comentarios:
Publicar un comentario